ここでは、着手金無料の料金体系でM&Aの支援を行っている「株式会社ストライク」についてくわしく紹介しています。
「M&Aは人の想いでできている」という考えのもと、M&Aの支援を行っている株式会社ストライク。全国の税理士や会計士事務所、金融機関との連携やネットワークや独自のM&A市場「SMART」を活用して、それぞれに適したマッチングを提案してくれます。パートナーとして寄り添う“価値ある支援”をモットーにしています。
着手金無料の料金体系でサービスを展開しているのもポイント。成約報酬は、オーナーが実際に取得する譲渡対価から料率によって発生します。
株式会社ストライクは、M&Aに特化した専門家集団。M&Aの重要業務に精通した公認会計士や税理士といった有資格者のほか、投資銀行出身の専門家などM&Aに不可欠な財務・法務・会計・経営の専門的知見を備えたコンサルタントが揃っています。高度な専門知識やノウハウ、柔軟な発想、そして幅広いネットワークを使い、解決策を提供しています。
また、会計事務所や不動産鑑定士などとも緊密に連携。常にタイムリーな情報を収集して、さまざまなニーズに対応する解決策を提示しています。
後継者不在のため、主に関東エリアで物流業を手掛けるカンダホールディングス株式会社に会社を譲渡したニュースターライン株式会社(フォワダー業)。単に条件が合うというだけでなく、譲渡先企業の社長と波長が合った、意気投合できた、人柄に惹かれたという点が譲渡の決定打となりました。
所在地 | 東京都千代田区大手町1-2-1 三井物産ビル15F(東京本社) |
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主な業務内容 | M&Aの仲介、M&A市場SMARTの運営、企業価値の評価、企業価値向上に関するコンサルティング、財務に関するコンサルティング、プレマーケティングサービス |
設立日 | 1997年7月 |
取引金融機関 | 該当する情報を発見できませんでした。 |
公式URL | https://www.strike.co.jp/ |
COMPARISON
後継者不在の中小企業の経営を引き継ぐ手法としてはM&Aが一般的ですが、買収前にどのような人材がトップに就任するのか不明のため、経営を託すオーナーや従業員が不安に感じたり、買収後に経営方針を巡って、古参の幹部たちとの間で不協和が生じたりするケースも...。
人材紹介サービスを利用する方法もありますが、経営者としての意欲や知識を備えた人物が紹介されるとは限りません。そこで、いろいろな角度から後継者を探せる手段を比較、おすすめの会社をご紹介します。
事業承継希望者(サーチャー)が投資家から支援を受けながら、対象企業の経営権を取得・企業の価値向上を図る。オーナーは、買収交渉をしながら相手の人柄を把握することが可能。
譲渡側(売り手)と譲受側(買い手)の間に立って、M&A交渉の仲介を行う。MA仲介業者が中立的かつ客観的な立場でM&A交渉の仲介・助言を行ってくれる。
経営経験のある優秀な人材をはじめ、MBAも取得しているプロ経営者の中から自社にマッチした人材の選定が可能なプラットフォームを利用できる。