M&Aにおけるファンドの役割とは?種類やメリット・デメリットを解説

目次

M&Aにおける投資ファンドの役割と、その種類、それぞれのメリット・デメリットについてまとめています。

投資ファンドとは

ファンドは、日本語訳をすると「基金」。投資ファンドは、投資家から集めた資金で不動産や公開株式、非公開株式、債券、為替などに投資し、そこで得られた利益を投資家に分配する仕組みのことです。

M&Aにおける投資ファンドは、出資等を通じて企業価値を高め、その後、株式を売却するなどして利益を得ることを目的としています。

M&Aにおける投資ファンドの種類

ベンチャーキャピタル

未上場のベンチャー企業に出資して株式を取得。その企業が株式を上場したり、M&Aを受けたりした際に株式を売却し、キャピタルゲインの獲得を目指します。通常、株式を取得すると同時に、経営コンサルティングなどを行い、さらなる企業価値の向上を図って、キャピタルゲインがより高まるよう支援します。

バイアウトファンド

投資家から資金を集めて事業会社、未公開会社、業績不振の上場企業などに投資し、対象企業の価値を高めてから株式を売却して資金を回収し、投資家に利益分配することを目的としたファンド。TOB(株式公開買い付け)や、MBIなどを用いて買収されます。投資金額が大きく、投資期間が短いという特徴があります。

MBOファンド

企業の経営陣が自社の株式を買い取り、会社のオーナーとなる手法のMBOを目指す会社を支援するファンド。MBO後に企業価値が向上した後、株式を再上場したり第三者に売却することで利益を得ます。

MBOは、事業承継の際に採られるM&A手法のひとつでもあり、一般的に、経営陣が金融機関や投資ファンドからの支援を受けて、対象となる企業の既存株主から株式を買い取るという形で行われます。

企業再生ファンド

投資家から集めた資金を使って、経営不振に陥った企業の立て直しを行うファンド。対象となるのは、本業の収益力が高い企業や、優れた技術やノウハウを持っている企業です。設備投資などが必要であるにもかかわらず、資金調達ができない場合などに、債権の買取や出資などを行います。

企業再生ファンドでは、人員削減・リストラ、コストの削減、不採算事業の切り離し・事業停止、経営方法の改善などによって企業再生をサポートし、その後、株式公開や株式譲渡によって収益を上げます。

対象となる企業が経営不振に陥っている企業であるため、企業再生ファンドは、通常の投資よりもリスクが高く、専門的な知識と適切な判断力が求められます。

ディストレスファンド

ディストレスは困窮を意味する言葉で、ディストレスファンドとは、倒産した企業に行う投資ファンドのことを言います。ディストレスファンドは、事業の分離売却やリストラクチャリング(事業再構築)などの事業改革に伴う株価上昇によって利益を得ます。

安い価格で債権や株式を取得できるため、企業再建が成功すれば大きな利益を得ることができますが、うまくいかなかった場合、資金が回収できずに損失が大きくなるので、ハイリスク・ハイリターンの投資となります。

 
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人材ファーストの後継者探し
サーチファンドからM&Aまで

後継者を探せる手段を紹介

COMPARISON

 

後継者不在の中小企業の経営を引き継ぐ手法としてはM&Aが一般的ですが、買収前にどのような人材がトップに就任するのか不明のため、経営を託すオーナーや従業員が不安に感じたり、買収後に経営方針を巡って、古参の幹部たちとの間で不協和が生じたりするケースもあります。
人材紹介サービスを利用する方法もありますが、経営者としての意欲や知識を備えた人物が紹介されるとは限りません。そこで、いろいろな角度から後継者を探せる手段を比較、おすすめの会社をご紹介します。

サーチファンド
特徴

事業承継希望者(サーチャー)が投資家から支援を受けながら、対象企業の経営権を取得・企業の価値向上を図る。オーナーは、買収交渉をしながら相手の人柄を把握することが可能

優れている点
  • 社歴や社名が残せる
  • サーチャーと買収候補企業がお互いを見極める期間を十分とれる
こんなオーナーにおすすめ
次世代育成に取り組みたい、意欲ある若者に、チャンスをあげたい。
若者のアイディアでよりよくしていってもらいたい
MA仲介サービス
特徴

譲渡側(売り手)と譲受側(買い手)の間に立って、M&A交渉の仲介を行う。MA仲介業者が中立的かつ客観的な立場でM&A交渉の仲介・助言を行ってくれる

優れている点
  • M&Aの検討から成約までの時間が短い
  • 創業利益、廃業コストがかからない
こんなオーナーにおすすめ
できれば早く事業を手放したい
保有する株式を売却、現金化することで、廃業コストをかけずに第二の人生を歩む資金を得たい
プロ経営者紹介
特徴

経営経験のある優秀な人材をはじめ、MBAも取得しているプロ経営者の中から自社にマッチした人材の選定が可能なプラットフォームを利用できる。

優れている点
  • 1500名のプロ経営者候補の中から、会社にあう後継者を選ぶことができる
  • 株式の売却前に後継者を見定めることができる
こんなオーナーにおすすめ
後継者をしっかりと見定めてから譲りたい
数多くの経営経験のある優秀な候補の中から選びたい
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一般社団法人
日本プロ経営者協会

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