Beyond Next Ventures

引用元HP：Beyond Next Ventures公式
https://beyondnextventures.com/jp/

ここでは、サーチファンド投資会社である「Beyond Next Ventures」についてくわしく紹介しています。事業承継・サーチファンドをどのようにサポートしてくれるのか、その理念や主要メンバーの実績・キャリア、成功事例なども含めて調査しました。

サーチファンドに興味のある方、検討している方はぜひチェックしてください。

事業承継・サーチファンドへの理念

革新的な科学技術が世界を豊かにするという可能性を信じ、科学技術の継続的な発展のために資金と人材を集結させることを使命としています。さらに商業化の仕組みを改善し、次世代へ資金循環を生み出すことも重要と考え、研究成果の事業化への創業支援、経営人材の発掘・育成、シェア型ウェットラボの開設などを行ってきました。

2021年には日本で初めてとなる研究領域を対象とした企業版サーチファンドの運用を開始しました。大学や企業など、技術シーズの事業化を後押しするサーチファンド型スキームによって、スタートアップを目指しています。

主要メンバーのキャリア・実績について

CEOの伊藤毅氏は、2014年、研究成果を商業化してアカデミアに資金が循環する社会の仕組みを実現するため、同社を設立しました。資金提供とエコシステムの構築に従事しながら、出資先の社外取締役、名古屋大学客員准教授、広島大学客員教授を兼務しています。また内閣府や各省庁のスタートアップ関連委員メンバーや審査員なども歴任しており、研究者や起業家とともにディープテックで世界を豊かにするために新境地を開拓しています。

研究者の創業支援は、ディープテック特化の事業化推進プログラム「BRAVE」を通じ、200名以上の研究者が事業化に挑戦。50社以上が新規起業を実現しており、卒業生の資金調達総額は約500億円という実績もあります。（2024年3月時点）

Beyond Next Ventures以外にも当メディアでは、理想の後継者に出会いたいオーナーのために、さまざまな角度からサービスを調査。

中小企業の経営を引き継ぐ手段としてはM&Aが一般的ですが、買収前にどのような人材がトップに就任するか不明のため、経営を託すオーナーや従業員が不安に感じたり、買収後に経営方針を巡って古参の幹部たちとの間で不協和音が生じるケースも…。
また、人材紹介サービスを利用する方法もありますが、経営者としての意欲や知識を備えた人物が紹介されるとは限りません。
そこで、いろいろな角度から後継者を探せる手段を比較、おすすめの会社をご紹介します。

人材ファーストの事業承継・サーチファンドの成功事例

開発した医療装置の実用化を目指し、経営者を探していた研究者に対し、キャピタリストによる事業化伴走を行いました。CEOの紹介、初期の事業計画の構築支援、助成金獲得支援をしました。

Beyond Next Venturesの会社概要