着手金無料でM&Aのサポートを行っているM&Aキャピタルパートナーズ株式会社について、くわしく紹介しています。業務の理念や、サポートしてくれる主要メンバーのキャリア・実績などについてまとめました。
「オーナー経営者の可能性を広げたい」という思いから、着手金無料の料金体系を採用しているM&Aキャピタルパートナーズ株式会社。着手金や月額報酬を設けず、相手企業と基本合意に至るまで無料での支援を行っています。
また、一人ひとりのオーナー経営者に専任のコンサルタントがつくのもポイント。M&Aへの初期検討段階から最終成約まで一気通貫でサポートできる体制が構築されています。より柔軟かつスピーディーな対応も期待できるでしょう。
代表取締役社長の中村悟氏は、大手ハウスメーカーで設計業務や資産家を対象とした相続対策業務、資産運用の営業業務に約8年間従事。その後退職し、2005年10月に、中堅・中小企業の後継者問題の解決および発展的事業承継の実現を目指してM&Aキャピタルパートナーズ株式会社を設立しました。自身もアドバイザーとして数多くのクライアントを担当しています。
また取締役の十亀洋三氏は、在学時から数々のベンチャー設立に参画。分析能力に優れ、案件開発において優れた実績を誇っており、営業統括役員および営業企画部長を兼務しています。
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社以外にも当メディアでは、理想の後継者に出会いたいオーナーのために、さまざまな角度からサービスを調査。
中小企業の経営を引き継ぐ手段としてはM&Aが一般的ですが、買収前にどのような人材がトップに就任するか不明のため、経営を託すオーナーや従業員が不安に感じたり、買収後に経営方針を巡って古参の幹部たちとの間で不協和音が生じるケースも…。
また、人材紹介サービスを利用する方法もありますが、経営者としての意欲や知識を備えた人物が紹介されるとは限りません。
そこで、いろいろな角度から後継者を探せる手段を比較、おすすめの会社をご紹介します。
人材ファーストの事業承継・サーチファンドの事例は見つかりませんでしたが、公式サイトでいくつものM&A事例が掲載されています。
たとえば、中国地方で調剤薬局を展開する未上場企業が、調剤報酬改訂・薬価改定に伴う将来の業績悪化や将来的な後継者不在に不安を感じ、同業の中堅企業に事業を譲渡した事例などが紹介されています。
所在地 | 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー36F |
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主な業務内容 | M&A仲介事業 |
設立日 | 2005年10月 |
取引金融機関 | 該当する情報を発見できませんでした。 |
公式URL | https://www.ma-cp.com/ |
COMPARISON
後継者不在の中小企業の経営を引き継ぐ手法としてはM&Aが一般的ですが、買収前にどのような人材がトップに就任するのか不明のため、経営を託すオーナーや従業員が不安に感じたり、買収後に経営方針を巡って、古参の幹部たちとの間で不協和が生じたりするケースもあります。
人材紹介サービスを利用する方法もありますが、経営者としての意欲や知識を備えた人物が紹介されるとは限りません。そこで、いろいろな角度から後継者を探せる手段を比較、おすすめの会社をご紹介します。
事業承継希望者(サーチャー)が投資家から支援を受けながら、対象企業の経営権を取得・企業の価値向上を図る。オーナーは、買収交渉をしながら相手の人柄を把握することが可能。
譲渡側(売り手)と譲受側(買い手)の間に立って、M&A交渉の仲介を行う。MA仲介業者が中立的かつ客観的な立場でM&A交渉の仲介・助言を行ってくれる。
経営経験のある優秀な人材をはじめ、MBAも取得しているプロ経営者の中から自社にマッチした人材の選定が可能なプラットフォームを利用できる。