事業承継を行うにあたって、後継者不在で悩んでいる人、どこから手を付けていいのかわからない人におすすめのサービスについてまとめています。

事業承継を行う際におすすめのサービス

人材ファーストの事業承継ができる「プロ経営者協会」

さまざまな業界の、さまざまな会社を運営できるスキルを持った「プロ経営者」と、後継者不在に悩むオーナー企業のマッチングが可能です。日本プロ経営者協会には、直接・間接的に1,500名以上のプロ経営者候補が所属。

投資会社との連携があるため、オーナー経営者が後継者を選ぶことができます。引き継いでから次の経営者が決まるのではなく、承継する人が決まってから資本の承継に入ることが可能です。

そのため、現経営者のやり方を継承することを第一に考えているため、従業員の混乱や反発を最小限に抑えて事業を引き継ぐことができます。

事業承継全般に対して支援を行う「事業承継・事業引継ぎ支援センター」

2011年、小規模事業者の第三者承継支援機関として開設された「事業引継ぎ支援センター」は、2021年に「事業承継・事業引継ぎ支援センター」と名称を変えて、体制の強化を図っています。

事業承継・事業引継ぎ支援センターは、47都道府県ごとに設置され、専門のコーディネーターによる事業承継ニーズの掘り起こし、事業承継に関する相談受付、M＆Aマッチング支援、事業承継計画策定支援、事業承継診断、セミナーの実施、経営者保証解除に向けた専門家支援など、事業承継のトータルサポートを行っています。

地域の金融機関やM＆A仲介業者、税理士など士業の支援専門家、日本政策金融公庫やJETROなどの専門機関とも連携し、「事業引継ぎデータベース」を運用しながら、マッチングを進めています。

事業承継を行いたい小規模事業者と起業家とのマッチングを行う「後継者人材バンク」

全国各地の事業承継・事業引継ぎ支援センターに設置され、起業志望者と後継者を求める小規模事業者のマッチングを行っています。

支援センターごとに専用ホームページを設置し、独自に運営しているため、起業志望者に対する取り組みもセンターによって異なります。

後継者人材バンクの一般的な流れは以下の通りです。

1. 申し込み
2. 面談（数回行い、起業に対する意思やビジョン、経歴を確認）
3. 登録
4. マッチング・条件交渉
5. 双方の合意により成約

話が進めば、支援センターの担当者がコーディネーターとなって、M＆Aのデューデリジェンスや譲受側の資金調達など、外部の専門家と連携したサポートを行ってくれます。