サーチファンドからM＆Aまで
おすすめ企業紹介
【後継者探し手引書】

同業他社で社長を務めている人や、経営経験を持つフリー状態の人をスカウトし、経営を引き継ぐという方法もあります。すでに経営者としての実績はありますが、自社でも同じように成功できるとは限りません。注意すべきポイントをまとめます。

後継者の教育をおろそかにしてしまうと、引き継いだ後の経営に影響するので、準備は早めにしっかりと。また、親族や従業員の理解・協力が得られないと後のトラブルに発展するので、十分な時間をかけて説明を行いましょう。

経営者として実力を持つ人物を紹介してくれる人材サービスや、事業承継をトータルでサポートしてくれるサービス、後継者を探している経営者と起業家をマッチングしてくれるサービスなどもあるので、必要に応じて利用してみるのもおすすめです。

M＆Aの譲渡側（売り手企業）と譲受側（買い手企業）をオンラン上でマッチングさせるサイトのこと。条件等をあらかじめ設定しておくと、そのニーズに合った企業を見つけることができます。日本はもちろん、海外企業とのマッチングが可能なことも。

日本国内でも、M＆Aの数は年々増加しています。とくに中小企業のM＆Aの件数は、経営活動の規模に応じて比例しているようです。中小企業のM＆Aの現状について、日本国内のエリア別にまとめています。

後継者不在で困っている中小企業は数多くあります。中小企業のM＆Aの進め方・流れについて解説。経営状況が良好でなくてもM＆Aが成立した事例、小規模企業や個人事業主における成功事例なども紹介します。

ファンド（投資信託）は、投資家から集めたお金を資金としてまとめ、株式や債券などに投資・運用する金融商品であるファンド（投資信託）。M＆Aにおけるファンドの役割とその種類、メリット・デメリットについてまとめています。

PE（プライベートエクイティ）は、投資ファンドの一種で、非上場企業の株式のこと。非上場企業に投資し、3～5年かけてその企業の価値を上げた後に株式を売却し、利益を得ます。PEの仕組みやメリット・デメリットについて解説します。

近年、ファンドへの事業売却が増加傾向にあります。上場会社以上に高い資金力を持っていたり、好条件を提示してくれるケースも。ファンドへ事業売却を行うにあたって、そのタイミングと注意点についてまとめています。

後継者不在に悩んでいる中小企業に対し、事業承継をサポートしながら経営再建を図ったり、企業価値を高めていくことを目指す事業承継ファンドも増えています。事業承継ファンドを活用するメリットや、その方法を紹介します。

複数の会社で経営者として活躍してきた経験を持つ「プロ経営者」。外部の人材をいきなり企業のトップに招くというスタイルは、欧米では一般的であり、日本でも注目を集めていますが、失敗例も少なくありません。プロ経営者に任せて成功するためのポイントとは？

人材紹介サービスを利用して、経営者候補を探すという方法もあります。人材紹介サービスのメリットやメリットについてまとめています。