野村ホールディングス株式会社

引用元HP：野村ホールディングス株式会社公式
https://www.nomuraholdings.com/jp/

ここでは、JaSFA（株式会社Japan Search Fund Accelerator）と協働してサーチファンド事業を手掛けている野村ホールディングス株式会社について紹介しています。どのような理念を持って事業承継・サーチファンドの取り組みを行っているのか、主要メンバーのキャリアや実績はどうか、などを調べているので、サーチファンドに興味にある中小企業の経営者はぜひ参考にしてください。

事業承継・サーチファンドへの理念

全国から事業承継のニーズが寄せられM＆Aアドバイザリーや資金調達、資産運用など多様な金融サービスを提供する野村ホールディングス株式会社では、サーチファンドによる事業承継案件の実績を持つJaSFA（株式会社Japan Search Fund Accelerator）と協働してサーチファンド事業を展開。

事業承継の悩みを抱える全国の中小企業と若き優秀な人材を繋ぐことで、企業価値向上を通じた地域経済の持続可能な発展に貢献しています。

具体的には、経営者を目指すサーチャーの希望（地域、業種など）を伺いながら候補となる中小企業を選んでもらい、事業承継の完了に至るまで伴走支援を実施しています。

主要メンバーのキャリア・実績について

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なお、公式サイトでサーチファンドに関する対談を行っている執行役員（サステナビリティ推進担当）の鳥海智絵氏は、早稲田大学を卒業後に野村証券へ入社。 野村ホールディングス株式会社経営企画部長などを経て、2014年に野村信託銀行の執行役社長に就任。2018年から野村証券専務執行役員を務めています。

野村ホールディングス株式会社以外にも当メディアでは、理想の後継者に出会いたいオーナーのために、さまざまな角度からサービスを調査。

中小企業の経営を引き継ぐ手段としてはM&Aが一般的ですが、買収前にどのような人材がトップに就任するか不明のため、経営を託すオーナーや従業員が不安に感じたり、買収後に経営方針を巡って古参の幹部たちとの間で不協和音が生じるケースも…。
また、人材紹介サービスを利用する方法もありますが、経営者としての意欲や知識を備えた人物が紹介されるとは限りません。
そこで、いろいろな角度から後継者を探せる手段を比較、おすすめの会社をご紹介します。

人材ファーストの事業承継・サーチファンドの
成功事例

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野村ホールディングス株式会社の会社概要