サーチファンド未来創造

引用元HP：National Search Fund株式会社公式HP
https://ns-fund.jp/posts/ZbwNhn9C

「サーチファンド未来創造」は東京都の事業承継問題を解決に導くためにNational Search Fund株式会社と横浜銀行が共同で設立したファンドです。
ここではサーチファンド未来創造について、事業承継・サーチファンドをいかにしてサポートしてくれるのか、理念・主要メンバーの実績やキャリア、成功事例などをリサーチしました。
サーチファンドに興味のある方、検討している方はぜひチェックしてください。

事業承継・サーチファンドへの理念

サーチファンド未来創造を横浜銀行と共に設立するにあたり、National Search Fund株式会社では特に「将来の経営リーダーの育成」へと焦点を向けています。

経営者として成功を目指す人材に対し、中小企業の経営に挑戦する機会を横浜銀行とNational Search Fund株式会社とが協力し、サーチファンド未来創造という形にして提供しています。

現在の職業への考え方や価値観は多様化しています。ビジネスとしての成果だけではなく自己実現という側面も大きくなってきました。サーチファンド未来創造はこうした新たな考え方や価値観を持つ人材に適した機会を提供し、将来の経営リーダーを育て上げていくプログラムとなっています。

主要メンバーのキャリア・実績について

横浜銀行と共にサーチファンド未来創造を設立したNational Search Fund株式会社の代表取締役である山根孝氏は、銀行入行を経て独立し、その後にはファンドを創業してきた経歴の持ち主です。

取締役・前田健太氏は、2019年にフィリピンにて新設子会社立ち上げを支援し、2022年には自社を創業。
同じく取締役の月原直哉氏は、リクルート、ソフトバンクといった大企業にて活躍し、その後に独立しています。

そのほかにも事業開発に複数の精鋭をそろえており、また、サーチャーも確保しているなど、National Search Fund株式会社には多彩な人材が在籍しています。

サーチファンド未来創造以外にも当メディアでは、理想の後継者に出会いたいオーナーのために、さまざまな角度からサービスを調査。

中小企業の経営を引き継ぐ手段としてはM&Aが一般的ですが、買収前にどのような人材がトップに就任するか不明のため、経営を託すオーナーや従業員が不安に感じたり、買収後に経営方針を巡って古参の幹部たちとの間で不協和音が生じるケースも…。
また、人材紹介サービスを利用する方法もありますが、経営者としての意欲や知識を備えた人物が紹介されるとは限りません。
そこで、いろいろな角度から後継者を探せる手段を比較、おすすめの会社をご紹介します。

人材ファーストの事業承継・サーチファンドの成功事例

National Search Fund株式会社公式HPでは、サーチファンド未来創造における1号案件の成立が報告されています。

事業承継を決断したのは神奈川にて数十年にわたって地域から厚い信頼を寄せられている企業経営者でした。

新たな経営者には、東証プライム上場企業に勤めた経験を持ち、以前から経営を志して研鑽を積んできた30代の人物が就きました。

サーチファンド未来創造には今後も経営を目指す人材と中小企業をつなぎ、承継・発展を行うことで地域社会発展への貢献が期待されています。

参照元：National Search Fund株式会社公式HP（https://ns-fund.jp/posts/AwKGOwbj）

サーチファンド未来創造の会社概要