ここでは、サーチファンド投資会社である「キャリアインキュベーション」についてくわしく紹介しています。事業承継・サーチファンドをどのようにサポートしているのか、その理念や主要メンバーの実績・キャリア、成功事例なども含めて調査しました。

サーチファンドに興味のある方、検討している方はぜひチェックしてください。

事業承継・サーチファンドへの理念

キャリアインキュベーション株式会社は、投資事業会社である株式会社サーチファンド・ジャパンが運営する２号ファンドとして出資し運営しています。

全国を対象としたサーチファンド形式の事業承継投資を推進したサーチ･ジャパンが、キャリアインキュベーションの設立によって優秀な多くの人材が中小企業を承継し、再成長させることを目指しています。

創業時から経営幹部人材のサーチを多く手がけており、CEOなどのポジションで活躍する経営者や経営幹部との独自ネットワークを構築しています。

サーチファンドで培った実績を活かし、国内の中小企業の後継者不在の課題を解決し、経営人材の育成を行っています。

主要メンバーのキャリア・実績について

キャリアインキュベーションの代表取締役社長である荒井裕之氏は、日本リクルートセンター（現リクルート）に１０年勤務した後、営業マネージャーを経て、キャリアデザインセンター（東証プライム）の創業に参画しました。専務取締役、人材紹介会社社長を歴任し、2000年にキャリアインキュベーションを創業しました。

30年の人材ビジネス経験を持ち、各種業界への深い知見と高い専門性によって経営者や経営幹部となる人材のマッチングと育成を行っています。

特にコンサルティング業界、プライベート･エクイティ業界、事業会社に強みを持ち、サーチファンド・ジャパンの活動を通して今後の事業承継にも貢献していきます。

株式会社サーチファンド・ジャパン以外にも当メディアでは、理想の後継者に出会いたいオーナーのために、さまざまな角度からサービスを調査しています。

中小企業の経営を引き継ぐ手段としてはM&Aが一般的ですが、買収前にどのような人材がトップに就任するか不明のため、経営を託すオーナーや従業員が不安に感じたり、買収後に経営方針を巡って古参の幹部たちとの間で不協和音が生じるケースも…。
また、人材紹介サービスを利用する方法もありますが、経営者としての意欲や知識を備えた人物が紹介されるとは限りません。
そこで、いろいろな角度から後継者を探せる手段を比較、おすすめの会社をご紹介します。

人材ファーストの事業承継・サーチファンドの成功事例

プライベート・エクイティ業界専門のエージェントとして、約6000人以上が登録しています。直接サーチファンドを行うというより、サーチファンド・ジャパンとの連携により、PEファンドへ人材を紹介しています。

日経・外資系PEファンドへ200件以上の紹介実績があり、人材紹介という立場からサーチファンド成功へ寄与しています。

キャリアインキュベーションの会社概要

所在地	東京都千代田区麹町2-4-11　麹町スクエアプラザ3階
主な業務内容	転職支援事業
設立日	2000年 10月
取引金融機関	該当する情報を発見できませんでした。
公式URL	https://www.careerinq.com/